都说 90 后靠不住，但是现在越来越多的 90 后自己做老板，接触后发现他们更在意艺术性与实用性结合，在意自身文化品味的展现，在意精神上的追求。
因此他们会在常规的办公室装修这种添加自己的想法。
一、办公室的功能年轻化的团队更喜欢扁平化管理，开放式办公室是他们的首选，在这样的办公室中，能拉近彼此的距离，没有沟通的阻碍，同时，开放设计使得办公室更宽阔明亮，配合柔和的灯光设计，打造舒心高效的办公空间。
二、办公室的色彩色彩传递人们的态度与品味。
在办公室设计中运用鲜亮的色彩可以营造出轻松、愉悦的工作氛围，例如：茶水间用黄色。
绿色改善环境，让员工更有创造力和工作热情。
三、办公室的软装90 后老板往往会选择那些创意和个性的软装。
如艺术品、玩偶摆件、设计感的家具等，来营造出专属的办公室格调。
在提升办公室的美观度的同时，也是向外展示自身实力的一部分。
四、办公室的科技设备90 后是数字原生代，对科技设备有着天然的敏感度和执念。
先进、有趣的科技设备，声控灯光系统、智能办公家具、AI助手服务等，以提高工作效率和舒适度。
五、办公室的环保材料90一代是将环保意识深入骨髓，选可再生材料、低 VOC 涂料等环保材料来装修办公室，既能减少对环境的影响又对员工的身心带来益处。
90后老板喜欢的办公室装修是风格迥异的，是百花齐放的，也是实用高效的。
这些设计可以营造出轻松、愉悦的工作氛围，提高员工的工作积极性和创造力，带领团队一起创造更大的价值。