7月起：辽宁高温津贴、养老金、住房公积金、低保等，迎来调整！事关参保人员和退休人员的钱袋子。
调整以后，标准是多少，涨了多少钱，哪些人能参与调整？一起来看吧？一、发放高温津贴进入7月以后，辽宁省也迎来了高温天气。
根据《关于调整辽宁省企业高温津贴标准的通知》（辽人社发〔2014〕16号）第二条规定：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
具体要求如下：1.发放标准每人每月200元。
对于未能正常出勤的或者当月临时安排劳动者从事高温岗位作业的，单位可以按照劳动者当月实际出勤及从事高温作业的实际天数，核发高温津贴。
2.发放时间每年7月、8月、9月发放，3个月，共计600元。
注意事项：1.高温津贴，计入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。
比如：沈阳市最低工资标准为2100元，对于全月从事高温作业的人员，发放工资不低于2300元。
2.不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
二、调整退休人员养老金1.调整群体2023年12月31日前办理退休、领取养老金的人员。
2.调整标准与2023年标准相比：定额减少2元；超过15年的部分，减少0.9元；挂钩比例，降低0.2%；高龄倾斜，70~80周岁，减少5元；80周岁及以上，减少10元；艰苦边远地区，标准不变。
举个例子：张阿姨，52周岁，缴费20年，养老金为1800元。
今年养老金调整以后：1.增加额合计为：33+23+9=65元。
其中：定额增加【33元】；缴费年限增加【15+5*1.6=23元】；挂钩增加【1800*0.5%=9元】；高龄倾斜和艰苦边远地区，0元。
2.养老金涨幅为：65/1800=3.6%。
3.调整后的养老金为：65+1800=1865元。
三、调整住房公积金缴费基数7月，沈阳市人社局发布了2024年住房公积金缴存基数上限标准。
以2023年沈阳市岗平工资（9568元）作为基数，上限标准为：28704元。
比如：如果按照12%的比例，缴纳住房公积金，单位和个人月缴金额上限合计为：28704*12%*2=6888.96元。
需要注意的是：虽然沈阳市最低工资标准，提高至了2100元；但是住房公积金的下限，暂未调整，依然按1910元核算。
单位和个人月缴金额下限合计为：1910*12%*2=458.4元。
四、提高最低生活保障标准7月1日起，辽宁省提高城乡居民低保标准。
比如：大连市，标准为972元；沈阳市，标准为821元；盘锦市，标准为800元；鞍山市，标准为778元；锦州市，标准为770元；阜新市，标准为749元；抚顺市，标准为743元；朝阳市，标准为705元。
详见下图：写在最后7月起，辽宁省退休人员养老金迎来补发；从事高温作业人员，将会连续领取3个月的高温津贴，合计600元；住房公积金上限标准提高，下限标准不变；享受低保待遇的人员，到手的钱更多了。
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