记得去年开始的设计院大裁员持续到今天，当然裁员还在持续中。
可是，印象中几乎所有设计院裁员都是谈话喊你主动离职，连个基本待岗低薪的制度都没听说过，更别墅想好好的谈个裁员补偿了。
我们设计师为设计院用当牛做马来形容都毫不为过，感觉用不到你了几乎所有的设计院就甩手想让你不带一分一毫的离开。
想心平气和的谈个补偿方案各种和稀泥，或让你走仲裁，你设计院可以慢慢耗，普通员工如何浪费生命中的好多天给你耗这个，多少人都是忍辱一咬牙的放弃了应得的补偿。
这种职场上的剥削无论人们再怎么反应好像很难激起一点上层的波浪。
是不是都得出几条人命如同出名的几个案件：1、护母于欢案；（无期改判为五年有期徒刑）；2、昆山龙哥持刀被反杀案件，（是正当防卫判定发展史上一个重要的案件）；这些事件只是被爆出来了，但是偏远地区或无反抗能力没上诉机会的冤假错案，现实社会中不在少数。
如山东高原的一次审判被最高院发回重审牵扯出的山东省高原多名法官徇私枉法，收受贿赂都进局子的故事。
这些都是社会上出现人命关天且被普世大众传播知道的时候才能引起上面重视，才改变了事件的进程和结局。
设计院工作中的对等劳动报酬现实中很多时候都是被往死里剥削的存在，科技 公司要利润也研发无可厚非，为什么设计院这种公司用着十几年前的电脑照样可以绘图设备，完全不需要研发的企业，设计费却几乎算十几年没有怎么增长过，设计师来了一波又走了一波，没见过哪个普通设计师有所谓大富大贵的，但是明眼人都看到了设计院的领导们各个飞黄腾达。
普通大众不会平白无故的仇富，仇的只是那些不义之财的富！如开始的装饰公司，虽然底薪待岗，但是社会上怕是没有人骂这种公司的吧，行业发展原因，不是公司主观原因大家都能理解，不像设计院之辈，为了财富他嗲都敢杀的存在吧。
吾辈之心，日月可鉴！为好的企业鼓掌，为悲哀的企业填土！