1月19日，中建四局五公司2023年四季度安全总监例会暨2024年第一次安全生产工作会议在深圳顺利召开，会议旨在全面总结公司2023年安全生产管理工作，找不足、补短板、促提升，不断提高全体人员综合安全管理素质，做好岁末年初安全管理工作部署，保障公司生产安全形势稳定向好发展。
深入学习 认真领悟为贯彻落实中建集团、局工作会会议要求，不断增强全体人员的安全意识和法律意识，引导管理人员遵纪守法、遵章守纪，以达到预防和减少各类违章违规行为的目的。
公司安全生产监督管理部经理李海传达局安委会会议精神，并组织全体参会人员进行重点事故防治领域安全警示教育学习。
年度述职 认真评议为贯彻落实局及公司体系建设文件要求，做好公司两级机关总部人员述职考核工作，会议组织公司总部安全生产监督管理部全体人员及公司委派的分公司安全总监进行2023年工作述职，公司总部安全总监龚卫彪、安监部经理李海、安监部副经理何远松、分公司和项目员工代表对述职人员进行考核打分。
经验交流 提质增效为努力营造“比学赶超”的良好安全生产氛围，积极搭建并运营公司安全生产资源共享中心，会议通过对标学习、经验分享的形式组织开展项目先进安全生产管理、安全基础管理暨全国建设工程项目施工工地安全生产标准化学习，万丈坡项目和冉龙苑项目分别就安全管理经验进行交流分享。
在安监线条全年外派向省部级、市区级、中建集团、四局等上级单位学习代培的50余人员中，会议抽选了两名人员分别就向中建集团学习和外部单位外派学习情况进行经验交流分享。
工作复盘 持续优化会上，公司安全生产监督管理部副经理何远松就公司“1314”安全强化年工作落实情况、人才梯队建设、各单位安全指标完成情况和重点工作不足等管理情况进行全面总结复盘，并对公司2024年安全工作计划进行全面解读，重点强调了核心区域和国家级安全创优管理问题。
党建联建 结对帮扶为进一步强化党建引领作用，加强党风廉政建设，推动党建与业务深度融合，帮扶项目解难题、促发展，促进安全生产标准化管理水平提升，五公司安全生产监督管理部党支部与基建分公司下村小学项目党支部开展“党建联建、结对帮扶”活动。
充分研讨 献计献策会上，组织参会人员结合实际就2023年存在不足，如何落实局2024年工作会报告有关要求及公司“1450”工作要求，进行现场交流，直抒己见，献计献策。
总结提升 谋划部署公司安全总监龚卫彪出席会议并讲话。
他对公司2023年安全工作情况进行总结，对公司2024年公司安全工作计划进行部署安排，为保障公司顺利实现“十四五”规划关键之年的工作目标，他提出了“1450”安全生产重点工作计划：1一个核心一个核心、一条主线即围绕安全生产核心思想，从根本上消除事故隐患，围绕全年目标完成为主线。
4四个聚焦聚焦主体责任、聚焦攻坚治本、聚焦合规管理、聚焦总承包安全管理。
5五个坚持坚持主要负责人亲自抓安全（五落实)；坚持全要素、全周期的安全管理；坚持精细化、精准化、标准化、常态化安全管理；坚持改革创新，提质增效；坚持底线、红线、应急管理。
0零事故从零出发，向零奋斗，实现三零目标（“零”事故、“零”损誉、“零”警示)。