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一年中标7100亿,被誉为建筑界的“铁军”,中建八局为啥这么牛?

发布:2024-09-03 浏览:45

核心提示:r嘿,听说过"铁军精神"吗?这可不是随便说说的,它是中建八局几十年来的真实写照。从1952年的硝烟弥漫到2022年的辉煌成就,这支队伍用70年时间,写就了一部令人惊叹的传奇史诗。还记得那个战火纷飞的年代吗?1952年,一群身着军装的汉子们聚在一起,肩负着一项重大使命。他们可不是普通的施工队,而是一支有着特殊背景的队伍。这群人,就是日后威名远扬的中建八局的前身。当时的中国百废待兴,到处都是工地,到处都需要建设。这支队伍可没有什么先进的机械设备,就靠着一双双粗糙的手和一颗颗坚定的心,日复一

r嘿,听说过"铁军精神"吗?这可不是随便说说的,它是中建八局几十年来的真实写照。
从1952年的硝烟弥漫到2022年的辉煌成就,这支队伍用70年时间,写就了一部令人惊叹的传奇史诗。
还记得那个战火纷飞的年代吗?1952年,一群身着军装的汉子们聚在一起,肩负着一项重大使命。
他们可不是普通的施工队,而是一支有着特殊背景的队伍。
这群人,就是日后威名远扬的中建八局的前身。
当时的中国百废待兴,到处都是工地,到处都需要建设。
这支队伍可没有什么先进的机械设备,就靠着一双双粗糙的手和一颗颗坚定的心,日复一日地奋战在工地上。
他们扛起钢筋,挥洒汗水,一砖一瓦地筑起新中国的基础。
那份吃苦耐劳的精神,那股子不服输的劲头,就这么在工地上慢慢沉淀,最终凝结成了中建八局独有的"铁军精神"。
转眼间,30多年过去了。
1983年,对中建八局来说是个重要的转折点。
这一年,他们正式告别了军旅生涯,脱下了心爱的军装,换上了普通的工作服。
但别以为他们就此变"软"了,恰恰相反,那股子军人的血性和干劲儿,反而在新的舞台上发挥得更加淋漓尽致。
加入中国建筑这个大家庭后,中建八局就像是换了个新跑道的老将,干劲十足。
他们把军队里学到的纪律和效率,全都带到了工地上。
不管是高楼大厦还是桥梁隧道,只要是他们接手的项目,就没有完不成的。
慢慢地,"中建八局"这个名字在建筑圈里越来越响亮,成了质量和效率的代名词。
r1998年,中建八局做了一个让很多人大吃一惊的决定:举全局之力,从济南搬到上海浦东新区。
这可不是小打小闹,而是一次大规模的战略转移。
当时,上海浦东新区正在如火如荼地开发建设,机遇与挑战并存。
中建八局的领导们眼光独到,他们看准了这个千载难逢的机会,决定放手一搏。
可是,你们想想,从济南搬到上海,这意味着什么?意味着要放弃在济南多年积累的人脉和资源,意味着要在一个陌生的地方重新开始。
这就好比一棵大树,已经在一片土地上扎根多年,现在要连根拔起,重新栽到另一片土地上。
这得需要多大的勇气和决心啊!但是,中建八局的人不愧是"铁军"出身。
他们二话不说,卷起铺盖就走。
从中原腹地到东海之滨,从熟悉的济南到陌生的上海,他们带着满腔热血和必胜的决心,开始了新的征程。
刚到上海的时候,困难可不少。
语言不通,环境不熟,竞争对手还虎视眈眈。
但是,中建八局的人硬是凭着一股子不服输的劲头,一点一点地站稳了脚跟。
他们白天在工地上挥汗如雨,晚上还要学习上海话,研究当地的市场规则。
就这样,他们硬是在这片热土上扎下了根,开创了新的天地。
说到这里,你们可能会问,中建八局是怎么保持那股子"铁军"劲头的呢?别着急,我这就告诉你们。
在中建八局,新员工可不是来了就直接上岗。
你猜怎么着?他们得先接受好几个月的军事训练!没错,就是那种和真正的新兵训练差不多的高强度训练。
你可能会想,搞建筑还需要军训?这不是多此一举吗?大错特错!这可是中建八局的独门秘籍。
通过这样的训练,新员工不仅能锻炼身体,更重要的是能培养出那种令行禁止、使命必达的作风。
想象一下,当你站在几十层高的脚手架上,或者在地下几十米的隧道里工作时,你需要的不仅仅是专业技能,更需要的是绝对的纪律性和团队协作精神。
这种军事化的训练,就是要把每一个员工都打造成能够在极端环境下依然保持冷静和高效的"铁军战士"。
就这样,中建八局把那股子军人的血性和干劲,传承给了一代又一代的新员工。
不管是在烈日下还是在寒风中,不管是在高楼顶上还是在地下深处,你总能看到中建八局员工那种雷厉风行、吃苦耐劳的身影。
这就是"铁军精神"的现代诠释,也是中建八局能够在激烈的市场竞争中立于不败之地的秘诀。
r时光飞逝,转眼间我们来到了2022年。
这一年,中建八局再次刷新了人们对它的认知。
你们猜怎么着?他们居然拿下了7100亿元的中标额!这个数字可不是随便说说的,它不仅创造了中建集团的新纪录,更是震惊了整个建筑行业。
7100亿元,这是个什么概念呢?打个比方吧,这相当于一年内建造70多座像上海中心大厦那样的超级摩天大楼。
或者说,用这些钱可以建造超过1000公里的高铁线路。
这已经不是用"impressive"可以形容的了,简直是惊天动地!但是,别以为中建八局就是靠运气或者什么小伎俩拿下这么多项目的。
恰恰相反,这是他们多年来坚持不懈、精益求精的结果。
从最初的小型建筑,到后来的高层建筑,再到现在的超高层建筑和特殊工程,中建八局的技术和管理水平一直在不断提升。
他们就像是一位不断进化的武林高手,每过一年就会多一项绝技。
更重要的是,中建八局并没有因为成功而沾沾自喜。
相反,他们时刻保持着高度警惕。
在他们看来,行业领导者的位置并不是固定的,如果停止进步,很快就会被人超越。
所以,他们一直在探索新技术、新工艺,努力提高效率,降低成本。
这种永不满足、永远向前的精神,不正是"铁军精神"的最好诠释吗?说到这里,我们不得不感叹,中建八局的发展历程,简直就是一部现代版的"士兵突击"。
从1952年的小小工程队,到今天的建筑行业巨头,他们用70年的时间,完成了一次又一次的华丽蜕变。
但是,有一样东西始终没有改变,那就是他们骨子里的那股子"铁军精神"。
这种精神,既是传承,又充满创新。
它传承了军人的纪律性和使命感,又融入了现代企业的创新意识和市场敏锐度。
在中建八局,你可以看到员工们雷厉风行的工作作风,仿佛他们还穿着那身军装;但同时,你又能感受到他们对新技术、新理念的热情追求,仿佛他们是硅谷的创业者。
正是这种独特的精神,让中建八局在激烈的市场竞争中始终立于不败之地。
他们用一栋栋摩天大楼诉说着中国的发展速度,用一条条高速公路连接着城市与乡村,用一座座工厂见证着国家的工业进步。
在这个过程中,中建八局不仅仅是在建造建筑,更是在参与和推动着中国的现代化进程。
回首往事,我们不禁感慨:从1952年的艰苦创业,到1983年的转型发展,再到1998年的勇闯浦东,直至今天的辉煌成就,中建八局的每一步都走得那么坚定,那么有力。
他们用70年的时间,不仅建造了无数的建筑,更铸就了一支真正的"钢铁之师"。
在这个日新月异的时代,中建八局用自己的方式,诠释着"铁军精神"的现代内涵,也书写着属于他们的传奇故事。

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