我国的党政机关分为中央、省、市、县、乡镇五级机关。
有人对各级机关的工作作了一个非常形象的比喻：中直机关是一群人做一项工作；省直机关是几个人做一项工作；市直机关是一个人做一项工作；县直机关是一个人做几项工作；乡镇机关是一个人做无数项工作。
这个非常形象的比喻，可以粗略地反映出中直、省直、市直、县直、乡镇机关工作的各自特点。
对许多想当公务员的人来说，虽然对中直、省直、市直、县直、乡镇机关这五级机关工作的特点不太了解，但是如果可以由自己选择的话，可能都会想到中直或者省直或者市直机关工作，但因为种种原因，最终却可能到县直或者乡镇机关工作。
那么，在各级机关工作各自的利弊到底是什么呢？我们又该如何正确对待呢？其实，我们无论在哪一级机关工作，只要能够真正认清在各级机关工作的利弊，并正确地对待利弊，扬长补短，都可以大有作为，都能够得到比较好的发展。
01在各级机关工作的利弊分析在中直机关工作的利与弊：中直机关处在宏观层面，在中直机关工作的公务员，发展进步空间大，与国外、高校和科研院所接触多，信息