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晨会讲什么(晨会讲什么书)

发布:2024-09-22 浏览:17

核心提示:最近有一段时间没有开晨会,因为我们的团队总体向好,但是最近一段时间有一些问题又有苗头冒出来了,而且我们车间也有一些比较重要的信息需要宣贯,所以召开一下全体晨会。【大团队意识】每个人都是一个独立的个体,但又不是完全独立的。一个失败的团队没有成功者,我们只有做好自己才能成就更好的团队,团队的目标得到完成大家各自的利益才能最大化。当团队需要我们的时候,我们甚至要做出一些牺牲,在个人利益与团队利益之间做出取舍。【相信相信的力量】这个月,我们又对外输送了一名人才,我们的多能工刘方俊在工艺房的内部招聘中技压群雄,取得

最近有一段时间没有开晨会,因为我们的团队总体向好,但是最近一段时间有一些问题又有苗头冒出来了,而且我们车间也有一些比较重要的信息需要宣贯,所以召开一下全体晨会。
【大团队意识】每个人都是一个独立的个体,但又不是完全独立的。
一个失败的团队没有成功者,我们只有做好自己才能成就更好的团队,团队的目标得到完成大家各自的利益才能最大化。
当团队需要我们的时候,我们甚至要做出一些牺牲,在个人利益与团队利益之间做出取舍。
【相信相信的力量】这个月,我们又对外输送了一名人才,我们的多能工刘方俊在工艺房的内部招聘中技压群雄,取得了很好的成绩。
我们的内部招聘也取得了比较好的成果,发现了一些比较好的苗子,也找到了合适的人选。
这离不开他们对公司未来美好前景的相信,也离不开他们对自己能力的相信。
永远要相信,相信的力量。
【信息同步】当然,在这个过程中,我也发现一些管理上得不足,针对我们员工的晋升通道信息没有做好同步。
让部分员工对自己的发展方向产生了误解。
其实,我们的发展道路有很长,每一个岗位都分层三级,每个层级都会有更加详细的要求,当然伴随的也是薪资的调整。
当然,大家如果对自己的发展、切身利益有任何关切的问题,都可以找我或者管理干部来进行沟通。
希望大家能够跟我们团队一起有更大的成长。

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