胶东在线3月20日讯(记者 贾楚航)近日，烟台印发《推进机关工作流程再造实施意见》，以构建外部高效配合、内部深度融合的机关工作流程。
意见要求，以科学化为导向，再造决策谋划流程；以扁平化为导向，再造内部运行流程；以协同化为导向，再造部门配合流程；以规范化为导向，再造职能优化流程；以长效化为导向，再造督导问效流程；以精准化为导向，再造考核评价流程。
其中，在再造决策谋划流程中，意见指出，要建立健全重大决策调研论证制度，组建决策咨询智库，建立企业对话制度，完善决策评估论证机制。
在谋划重大决策时，坚持公众参与、专家论证、风险评估，对决策的可行性、科学性、风险性等进行研究论证，提高决策的精准度和可操作性。
在内部运行流程方面，建立顶格协调机制，建立重点工作合作机制，建立适应性组织结构，建立常态化机关创新体系。
进一步完善容错纠错机制，坚持“三个区分开来”，宽容干部在改革创新中的工作失误，激发调动干部职工的创新活力。
再造部门配合流程方面，建立主办部门负责制，强化主办部门职责权限，建立“横向一体化”组织体系。
优化对上机制，把多部门分别对上变为主办部门一口对上。
完善部门间横向协作机制，把多部门串联办理变为并联同步办理。
再造职能优化流程方面，细化部门主要职责，完善政府部门权责清单，编制政府部门职责边界清单。
需由两个以上部门共同完成的职责事项纳入职责边界清单，理顺部门职责分工，明确履职边界。
经市委编办集中审核后，公布市级政府部门职责边界清单。
再造督导问效流程方面，优化督查流程，实行“一线工作法”，创新监督问效形式。
整合各类监督资源，丰富监督手段，强化监督效力，通过发挥“两代表一委员”作用，实行部门单位公开承诺亮诺践诺、问政烟台、网上民声等多种方式，督促工作落实。