新京报记者 刘洋 摄新京报快讯(记者刘洋)劳动节到来前，今天上午，北京朝阳法院通报五年来《劳动争议审判白皮书》，首次将北京朝阳CBD区域各楼宇大厦内进驻企业发生的劳动纠纷案件做了梳理。
其中，在建外SOHO办公的企业发生劳动争议纠纷量最多，高达200件，是环球金融中心、中环世贸的10倍以上。
朝阳法院出台的白皮书结合5年来2万余件劳动争议案件的统计分析和调研，通报了劳动争议审判的整体情况及区域特征。
该院劳动争议审判庭庭长全军表示，从5年来的数据看，私营企业、个体经济组织等非公企业涉诉案件数量极高，最高年份甚至达到了95.5%。
法院介绍，经济发展集中使得功能区内企业办公较为集中，形成了楼宇经济特色。
在楼宇经济内，劳动争议案件量呈现两极化趋势。
以CBD区域五年劳动争议案件情况为例，建外SOHO、汉威大厦、万达广场等楼宇劳动争议纠纷多发、而环球金融中心、银泰中心、中环世贸等楼宇，劳动争议案件数量则较少。
究其原因，法官进一步介绍，后者楼宇内进驻的企业注册资本高、办公规模大，企业人员较多，具有完备的人力资源管理体系，在劳动合同履行方面比较规范，故侵害劳动者权益的情况相对少见;而建外SOHO、汉威大厦、万达广场等综合性办公楼宇，对进驻企业门槛要求相对低，楼宇内企业数量多且门类杂，进驻企业注册资本相对低，办公规模相对小，缺少健全规范人士规章管理体系的企业比例相对高，以致这些楼宇的劳动争议案件量明显高于其他楼宇。
此外，外来务工人员劳动争议案件量巨大，2015年高达4035件，占全年劳动争议案件的近七成。
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