前阵子，有博主发帖，分享自己的求职经历。
他应聘的是销售岗，很幸运地进入了终面。
面对HR的提问，他对答如流，胜券在握。
可就在快要结束时，面试官突然出了个难题：“如果我要你们在1分钟之内要到我的微信，你们会怎么做？”博主一听，傻眼了，支支吾吾地说：“如果方便，可以加一下微信吗？”面试官笑着摇了摇头。
而同场面试的其他人是怎么回答的呢？一个女孩想了想，试探性地问：“入职后‍‍，因为工作的关系，需要对接，我们可否加一下微信？”面试官无动于衷。
另一个戴眼镜的小伙子，灵机一动，笑着说：“您加下我微信，我给您发个红包。
”他说完，现场出现了一些窸窸窣窣的议论声。
紧接着，最后一位男士说：“我认识一位业内有名的猎头，手上有许多不错的人脉资源，方便的话我加下您微信，我将他的名片推给您，您也许会需要。
”后来，博主听说，是最后这位男士拿到了offer。
博主的经历，让我想起了罗振宇分享的一个案例。