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三国:刘备对待离职员工的这三招,给所有领导上了一堂情商课(刘备如何离开曹操的)

发布:2024-10-02 浏览:37

核心提示:1.刘备的崛起东汉末年有很多军阀割据,他们大多是站在父辈的肩膀上起家。比如袁绍,四世三公,家族门生故吏遍天下,一呼百应。即使是寒族曹操,也积累了一定的资本。只有刘备,是完全靠自己,他织席贩履为生,在曹操袁术袁绍刘表孙策中科,是起步最低的。这也注定了前期的刘备颠沛流离。有同样出身的寒族的武将关羽和张飞,但刘备迟迟找不到合适的军师。好的武将可能出身寒族,但军师谋士基本都是士族出身。原因很简单,穷人也没有那个财力去读书。而士族出身,一般起点较高,都是精英了,也很难愿意跟随刘备这样的底层人物。2.刘备与徐庶徐庶来

1.刘备的崛起东汉末年有很多军阀割据,他们大多是站在父辈的肩膀上起家。
比如袁绍,四世三公,家族门生故吏遍天下,一呼百应。
即使是寒族曹操,也积累了一定的资本。
只有刘备,是完全靠自己,他织席贩履为生,在曹操袁术袁绍刘表孙策中科,是起步最低的。
这也注定了前期的刘备颠沛流离。
有同样出身的寒族的武将关羽和张飞,但刘备迟迟找不到合适的军师。
好的武将可能出身寒族,但军师谋士基本都是士族出身。
原因很简单,穷人也没有那个财力去读书。
而士族出身,一般起点较高,都是精英了,也很难愿意跟随刘备这样的底层人物。
2.刘备与徐庶徐庶来投,刘备是很感恩的,对徐庶也是言听计从。
徐庶水平也确实高,整的曹操也头疼。
曹操眼缠徐庶,用程煜的计策,用母亲逼徐庶过来。
徐庶只能离开刘备去曹操那里,这对刘备很不利,徐庶对刘备所有情况知根知底,还那么聪明,可以说随时能灭了自己。
刘备先是求徐庶多留一晚上。
孙乾说,元直天下奇才,久在新野,尽知我军中虚实。
今若使归曹操,必然重用,我其危矣。
主公宜苦留之,切勿放去。
操见元直不去,必斩其母。
元直知母死,必为母报仇。
力攻曹操也。
刘备不肯干,这样的话自己的名声就扫地了,徐庶也不会再给自己干,强扭的瓜不甜。
两个人喝酒聊天,刘备只是叙述感情,对徐庶多么多么喜爱,不提一句其它的。
临走刘备还说一句,备分浅缘薄,不能与先生相聚,望先生善事新主,以成功名。
这句话的杀伤力是很大的,不仅不埋怨什么的,还各种祝福。
这句话其实很像托孤的那句话,彼可取而代之,就是故意退一步,让对方感恩戴德,反正即使翻脸,也没有什么用了,不如把人情做足。
3.刘备的手段经过刘备这一夜的各种操作,徐庶表态了“终身不为曹操设一谋”。
刘备继续煽情,先生既去,刘备亦将远循山林矣你走了,我就直接退隐山林了。
徐庶说,天下贤才多的是,不用悲伤。
刘备,恐怕没有人比先生强了,这句也有点暗示徐庶能不能再推荐一个人。
最后再煽一下情,先生此去,天各一方,未知相会却在何日?玄德哭曰:“元直去矣!吾将奈何?”只此二语。
凝泪而望,却被一树林隔断。
玄德以鞭指曰:“吾欲尽伐此处树木。
”众问何故,玄德曰:“因阻吾望徐元直之目也。
”这些确实很管用,书中原话是徐庶感其留恋之情。
还亲自到诸葛亮住处为刘备说情。
4.教科书式手段刘备这一段可以说是笼络人心的教科书了,看起来稀松平常,但其实真能做到的没有几个。
比如袁绍,他对人才的态度就没那么好像,经常不听他们的建议,有不满的就抓起来,所以经常能看到叛逃的。
如果徐庶在袁绍那,根本不会得到这样的挽留,你爱走就走,你在我也不一定听你的。
所以许攸带着情报投曹操,给袁绍致命一击。
刘备做的却很好,知道留不住徐庶了,大方答应让他离开,没有任何阻拦,只希望他多留一晚,这个要求徐庶拒绝不了。
晚上与徐庶喝酒交心,刘备只提感情,不讲其它的,这里再一次显示刘备的高明,你讲了,对方也不一定会听,用感情去感动对方,往往比你直接说出口效果好的多。
很多时候太直接,反而达不目的。
5.离职员工怎么对待刘备这些操作,其实也让人看出了刘备的过人之处,能够白手起家三分天下,不是没有原因的。
刘备不可能不担心徐庶泄密,不可能不想留徐庶,只是采用了一种最迂回的方式,取得了最好的效果。
试想如果刘备各种阻挠,各种要挟不让泄密,其实也阻止不了徐庶,只会让徐庶反感,反而可能让他效忠曹操。
刘备很有同理心,明白越是赤裸裸的要求,越没有什么好的效果。
用感情去打动人,反而可能事半功倍。
刘备用了这三招,彻底收服了徐庶。
1.知道徐庶要走,没有阴谋,没有强留,只是要求多留一晚陪陪自己。
2.不提任何要求。
3.对徐庶各种祝福,只希望徐庶更好。
刘备把氛围烘托的很足,一般人对这些都没有抵抗力,对自己一点要求不提,还各种祝愿,各种恋恋不舍,要知道在那个时代,大家还是特别看重情义,气节的,徐庶当场表态,不仅不会泄露任何秘密,而且永远不为曹操出一个主意。
这其实也值得现在的企业学习,有的企业越是员工离职,越是来劲,各种黑脸,各种算计,让员工反感的不行,有的企业却能善待员工,辞职了也要给足报酬,非得发了年终奖才能走。

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