一．关于设计师成长的阶段『 绘图员设计师助理、助理设计师、主案设计师资深设计师、专业级资深设计师、知名设计师国内业界知名设计师、国际业界知名设计师、顶尖设计师 』以上是我对设计师的大致区分，我个人从事设计行业有十二年以上，大概在第六的级别，自已认为的。
但是这只是我个人对设计师发展阶段的大致判断。
设计师的收入大家都很关心，我指的是有意往设计师这个方向发展的朋友们。
但是这是一个很有弹性的范围，可能是一千元一个月，也可能是两万三万一个月，知名设计师更可能是十几万、几十万一个月。
这和同样是生意，摆地摊可能月入两三千，做企业可能月入几百万一样的道理。
最低的和最高的差距非常大，我们取中间值的话，通常范围内，一千多到两三万吧，这个时间上的跨度大概是刚入门从业到从业五六年的样子，但也有人入门到两三年就可以做到月收入两三万这个样子，这个和地区和设计的方向等等也有关系，不一一讨论了。
想说的第一点是：如果有朋友想入这个行业，我的建议首先是不想太多的去想收入。
这是个因为这是个服务行业，一个综合性的，复合型的服务行业，我认为主要部分并不属于高科技，但是涉及的问题却相当多。
所谓未做事先做人，做人，指的就是做人的态度，态度端正了，负责任了，做事就会有效果，成功几率就大增。
这里的做人我认为是指对客户，对服务品质的认真负责，对专业精神的追求。
先想收入一定要高啊，一个月收入一两千就着急，不甘心，想尽快结束做绘图员助理之类所谓“低级别工作”的阶段的心态会严重影响基础知识掌握的扎实的程度。
快点的心情可以理解，但不扎实的基础如同高楼的地基没打好，想建的很高，就很难。
二．为什么要有实习阶段？1：最好的技术一般不会有培训部学校里教授，那里是某种理论化基础性的东西存在的地方。
要商业化，市场化，社会化，必须到实践中运用。
2：成熟的可执行的技术，特别的很好的先进的技术，都不会在市场上叫卖，都被相关的人们用来在实践中赚真金白银了。
叫卖的至少是落后一代的。
原因，自己去想。
3：不付出，就不会有回报。
实习当学徒可能是有点被剥削的委屈，但是想做世界五百强招的有优厚待遇的实习生你可以去相关的网站了解一下他们的要求，看看你在你们说的不给力的大学里学到的有没有达到那些要求。
否则，就把缺少的补上，你什么时候有底气讲，我不是来做实习生的，我可以为你们创造你们需要的价值的时候。
OK，你入门了。
三．想成为室内设计师该从助理学习吗？应该选择什么类型的公司？可以从助理开始学习，可能这还是个不错的开始，但也可能助理的资格也不一定够，如果真想进入这个行业，这是个大行业。
只要能进入相关的公司，沾到边都可以开始。
但选择什么样的公司这个说法，是个普遍错误的认识。
当然，我知道这句话本来的意思可能是大家想进入室内设计相关公司并愿意边做边学，实际上应该说是边学边做。
但，这真是大错特错，这种想法：没实际经验，想找一个适合自己学习的公司！因为公司不是给你来学习的，公司不是学校，不是培训班。
正确的思路应该是，室内设计入门阶段应该学哪些方面的内容，在公司应该做哪些事，能不能在其他同事领导有空的时候向大家请教，力争早日进入可以实际工作的状态，并承担自己能力范围内尽可能能承担的职责。
我打个比方吧，你们上学学期末全科没及格，要留级再读一年，学校要再收一年学费，合理吧，你们不会说不合理。
但你们进入企业时该掌握的技能都不会，或者过三五个月半年，还要有人教才能上手，你们多半不会再交学费给用人单位了，不但不教，工资还是要开的。
更绝的是，很多同学一遇到难处，不顺心，不爽了，就拍屁股走人。
现状就是如此。
高不成，低不就。
越是不行就要求越奇怪。
这就是现状。
要知道，既然有人能进世界500强，而你不能，有人进像滕讯，百度，阿里这样的优秀民企，你不能，有人自谋生路也慢慢的风生水起而你不能，说明在现阶段，你落后了。
落后了怎么办，补，追，努力。
但很遗憾的，道理大家都似乎懂，但只是似乎而已。
说多了又，要工作去了。
抱歉一弄就变成发牢骚了。
这是不好的。
只是下回再说想找个给你们机会学习的地方，记得把机会好好珍惜，用实际行动去证明你们的价值。
最近工作要忙起来了，可能更新的就会慢了。
但不会永远消失。
祝各位一切都好，不要辜负了牺牲自己成全你们的父母。
未来对你们有所期待的爱人和孩子，最后也不要辜负了自己，生命是一段旅程，一场聚会，但只有一段，只是一场，有没有来生真的很不确定。
想怎么样过你的未来，现在的对未来很大的梦想可以先放一边，想想你们早就听过无数遍并不以为然的质朴道理: 付出，才会有回报。
最后，感谢命运，珍惜一切吧……PANYUE DESIGN FIRM-品質當道 創新不滅-微信公众号新浪微博今日头条创意设计地址：上海市徐汇区建国西路506弄懿园18号创意热线：+8613764451191潘悅設計事務所