央企、国企、私企据不完全统计，现在的建筑业企业施工单位大约110000家，从业人数5300万人，同比下降1.56%，完成总产值约300000亿元。
1、 垫资：√工程行业往往给世人的印象是，干工程的有钱，呵呵呵，现在个人没有几千万的的垫资能力，都不好意思去跑业务，施工总承包就更不用说了，这里你会说，政府很早就要求不允许施工单位垫资，我们说-政策是好的。
2、 高利润：Ｘ现在的工程行业内卷很严重，一个标段几十家竞标，往往拼到最后，剩余的已经是蝇头小利，再加上垫资不知何时给付，最终不赔钱就不错了，这时候要安慰自己，就当是养人了开拓市场了，这样你才能继续坚定的往下走。
3、 常年不顾家：√一个工程项目短则一年，长则3年，这还仅仅是房建类，隧道桥梁类可能时间更长，员工常年在项目工地驻扎，过节过年完全和施工无关，虽然说家有事情可以请假，但实际上因为工作交接，领导是否同意等原因，很难享受，基本不顾家，这辈子和同事呆在一起的时间要多于家人。
4、 居无定所：√-Ｘ结婚后为照顾老人，孩子，可能在老家安家，又或者在一个地方施工好些年，变为当地新市民，一旦项目完工，你将奔赴另外一个地方战场，永远在漂泊，好处就是全国甚至国际上处处有朋友。
5、 对象问题比较难搞：√试想一下，常年不在家，无固定休息，周末见不到，恋爱的见面频率多少个小数点后面才有一个非零的数字，对象怎么理解你，当然了很多施工单位的迫不得已内部解决，起码工作了解，能够理解，但一到结婚安家生孩子，下一阶段问题就来了。
6、 离婚率较高：√施工这种工作性质，因为不顾家，买房买车水电维修柴米油盐、孩子上学老人看病所有事情需要另一半承担，另一半承受的压力可想而知。
7、 上下班制度：√-Ｘ任何单位正常来说都有上下班，施工现场制度上有，但实际操作呵呵呵，特别是遇到需要连续浇筑混凝土，可能几天几夜不停工，施工人员需要现场盯控，监理人员需要旁站监督，工人早5点晚10点常态化施工，要求现场有工人干活就要有盯控，晚上就算现场不施工，还需要整理内业资料，下班？听一听就好。
经常性的家属晚上打电话“干吗呢”，答“现场加班”，家属“几点了加班，不是出去喝酒或玩了吧”，那种苦涩只能往下咽了。
8、 提拔加薪：√-Ｘ现在的建筑行业从业人员很难招聘，HR招聘的时候往往需要985.211毕业，但是真正招聘到施工现场后，短则一周，长则半年，能坚持剩下两成的学生就不错了，面对人员如此短缺，则需要快速的进行培养，“不需太努力，只需坚持”最终“升值加薪”，你就是那个最靓的仔。
9、 工资高：Ｘ你牺牲了休息、探亲、陪家人等时间，相当于你用休息的时间做了一份不在家的兼职，所以换来的工资如果按照小时工算，可能你只能内涵一下自己了。
未完待续，你也可以继续书写┄┄