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肯帝亚木门:“球”在手上,路在脚下,敢拼,就对了(肯帝亚板材)

发布:2024-09-22 浏览:43

核心提示:朋友,看球吗?不看?恭喜你……对大多数人来说,看球、关心球,都是种受罪。飞过来,滚过去,升起来,掉下去,挨挤压,受踢打……看场球赛,你的心是不是跟球一个样?你说,我只看我们牛气的,上场基本就能赢的。中国人什么球牛气?乒乓球、羽毛球可以吧,牛到有人要改比赛规则了……改规则这事儿,你气不气?所以说,心脏不好的人,别看球,也别管球。但要说到对人心理的影响,跟“三大球”比起来,这都不算事儿。三大球里,最让国人激动的,当属中国女排的五连冠;最让人咬牙切齿跺脚又忍不住回头看的,非男足莫属;篮球则最普及,这大概缘于其场

朋友,看球吗?不看?恭喜你……对大多数人来说,看球、关心球,都是种受罪。
飞过来,滚过去,升起来,掉下去,挨挤压,受踢打……看场球赛,你的心是不是跟球一个样?你说,我只看我们牛气的,上场基本就能赢的。
中国人什么球牛气?乒乓球、羽毛球可以吧,牛到有人要改比赛规则了……改规则这事儿,你气不气?所以说,心脏不好的人,别看球,也别管球。
但要说到对人心理的影响,跟“三大球”比起来,这都不算事儿。
三大球里,最让国人激动的,当属中国女排的五连冠;最让人咬牙切齿跺脚又忍不住回头看的,非男足莫属;篮球则最普及,这大概缘于其场地最易实现。
因为普及,就常听到为比赛呐喊助威的呼号声。
每每声音入耳,萎靡的身子便为之一震,似乎生生钻出些精气神儿来,腰板儿也跟着挺起来了。
这就是篮球的魅力,能让你揪心,也能给你提气。
这大概是肯帝亚木门收购江苏男篮的初衷之一——成立江苏肯帝亚男篮俱乐部,延续并加强企业文化中的精神元素:顽强,拼搏,守诺……一切可以引人向上的东西。
做企业的很多,真正有文化的有多少,却不好说。
这个“文化”,不是读多少书识多少字,不是有多高的学历,而是一种对人对事的态度,它看不见摸不到却能感受到,它无形却有生命,能够影响人。
它是一个企业的本质,是一个品牌的内涵,将融入到企业生产的每一个产品中。
肯帝亚森工常务副总王永刚接受搜门网采访时说:肯帝亚,是有文化的。
肯帝亚森工集团董事长郦海星在人民大会堂召开新闻发布会,对球队说了一句话:“俱乐部要从零开始。
”从零开始,是种态度,放下一切的态度。
真能敢于放下,身无挂碍,还有什么能够阻挡其脚步?肯帝亚森工集团董事长 郦海星王永刚说,肯帝亚崇尚顽强精神,不言放弃——球在手上,路在脚下,敢拼,就对了!遇事不退,敢于向前,勇于向前,企业才能够在遇到问题时坦然面对,以积极心态直面困难,解决困难。
这样的企业,也才能够赢得合作伙伴和市场的尊敬。
肯帝亚森工常务副总 王永刚人无信不立,企业无信,同样无法立足于市场。
说实话办实事,一直是人们提倡却无法尽善尽美做到的事。
肯帝亚车间里挂着幅标语:成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
肯帝亚想用“少说空话”诠释企业文化中的“务实”作风,也想用“少说空话”将企业文化的核心“诚信”落地生根——“一经承诺,必须兑现”。
“一经承诺,必须兑现”看上去很容易,可真放在人身上,未必真能做到。
尤其做企业涉及利益得失时,更是难上加难。
成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话能够真正做到务实与诚信的企业,制度的制定与落实、对内对外信息沟通上,都会节约大量时间、人力、财力成本,提高效率。
肯帝亚把不说空话、承诺就要兑现挂在车间,写进企业文化里,是要打造一种正确、高效的做事方式,树立积极向上的企业形象。
跟办事高效积极向上的企业合作,不累。

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