"师傅等一下，等一下.....""怎么又是你，下次别再追着公交跑，注意安全。
""谢谢师傅，这不是加班吗，坐你的末班车回家。
"小韩，已经不记得这是本月第几次追着公交跑了，就为了师傅能为她刹一脚。
回到家，小韩又打开电脑，继续开始了上个月的考勤核算。
小韩是一家工厂的人事专员，主要负责工厂员工每月的考勤核算，工厂使用的IC卡考勤管理，每月都需要导出考勤数据之后跟工厂车间班组长进行考勤核对。
但是最近，总有员工反应上了连班而考勤数据对不上。
小韩不仅感慨，现在工厂的考勤方式：通过IC卡考勤管理在针对连班情况下，是无法保证数据的准确性的，因为每个员工的连班时间是由班组长手动进行排的，所以核实考勤数据，需要班组长的排班表加上IC卡的考勤记录，来逐一核对的，这无形之中就增加了工作的难度和提高了人力成本。
"即使考勤虐我千百遍，我待考勤如初恋！"人工核算考勤，数量大、难度大、出错率也大了。
小韩想想，头也大了.....到底什么样的考勤系统能适应工厂的连班考勤喃？小韩打开搜索希望可以找到答案，果不其然，在找到了关于汉博德的"精益考勤"系统。
嘟嘟......她拨打了400-8069-869，了解到精益考勤系统支持对多个班次进行排版管理、支持在一个班次中进行连班设置，并实现连班管理。
做到数据准确性、可依赖性。
她挂断电话，加上工作人员微信，收到一份"精益考勤系统"方案介绍。
打开文档继续了解到。
精益考勤系统采用人脸识别核心算法，完美实现人脸和设备的高效匹配，智能测量员工进出工厂大门体温，有效识别员工身份，可将消息精准推送到管理员，提高了对员工安全的管理。
通过考勤管理，系统实时记录员工考勤记录。
生成全企业、各部门及个人统计报表，按年、月、日进行统计。
精益考勤系统通过全方位多端协同管理、全流程化管控、数据实时化管理，让企业管理更简单、高效、安全。
看完这些这些功能介绍，小韩再次拨打汉博德工作人员电话表示愿意合作。
故事到这里也差不多就结束了.....